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公开选拔聘用肃州区建设投资集团有限责任公司等三个区属国有企业高级管理人员公告

来源:肃州区发布  2019年05月31日  阅:  字体:

根据工作需要,经区委、区政府研究,决定公开选拔聘用肃州区建设投资集团有限责任公司、肃州区文化旅游发展投资有限责任公司、酒泉鑫达能源有限责任公司三个区属国有企业高级管理人员。现将相关事宜公告如下:

一、选拔聘用工作原则

选拔工作按照“任人唯贤、德才兼备、人岗相适、敢于担当”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、选拔聘用计划

公开选拔聘用肃州区建设投资集团有限责任公司高级管理人员3名,其中:董事长(兼总经理)1名、副总经理1名、财务总监1名。

公开选拔聘用肃州区文化旅游发展投资有限责任公司高级管理人员3名,其中:董事长(兼总经理)1名、副总经理1名、财务总监1名。

公开选拔聘用酒泉鑫达能源有限责任公司高级管理人员3名,其中:董事长(兼总经理)1名、副总经理1名、财务总监1名。

三、选拔聘用范围、对象及条件

(一)选拔聘用范围及对象

肃州区建设投资集团有限责任公司、肃州区文化旅游发展投资有限责任公司、酒泉鑫达能源有限责任公司三个区属国有企业的董事长(兼总经理)、副总经理、财务总监从区属各机关事业单位(教育系统、卫生系统除外)在岗在册人员中选拔聘用。酒泉市市属机关事业单位及各县市机关事业单位在编在岗人员和社会各阶层人员也可参与上述高级管理人员的选拔聘用。

(二)选拔聘用条件

1.肃州区建设投资有限责任公司、肃州区文化旅游发展投资有限责任公司、酒泉鑫达能源有限责任公司高级管理人员应当具备下列条件:

(1)政治坚定,拥护党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党路线方针政策和区委区政府各项决策部署;

(2)熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规,懂经营、会管理,具有较强的经营管理能力和开拓创新精神;

(3)具有良好的职业素养和职业操守,清正廉洁,作风形象和职业信誉好;

(4)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(5)法律、法规规定的其他条件。

具体选拔职位、人数及职位条件详见附表。

区属各机关事业单位在岗在册人员以外的其他人员,除满足以上条件外,还应为45周岁及以下,酒泉市户籍,大专及以上学历(董事长兼总经理须为大学本科及以上学历),且具有拟选拔职位相关工作经历三年以上或具有相应的任职资格证书。

2.有下列情形之一的人员,不得参加选拔:

(1)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动、转任有其他限制性规定的;

(2)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期内的,涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的以及曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)法律、法规规定的其他不宜参加选拔的情形。

四、选拔聘用程序

选拔程序主要由报名、资格审查、确定考察对象、组织考察、公示等环节组成。选拔具体程序是:

(一)组织报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名,报名时须持本人毕业证、身份证、所在单位同意报考的介绍信、相关资格证书(以上资料需提供复印件一份),交1寸近期免冠照片3张。

报名时间:2019年6月3日--?2019年6月6日

报名地点:肃州区人社局6楼6607室(干部管理股)

(二)资格审查。报名结束后,选拔工作领导小组对报名人员进行资格审查,严格审核报名人员的资格条件。对不符合选拔条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的,一律取消选拔资格。

(三)确定考察对象。选拔工作领导小组对资格审查合格人员情况进行分析,根据选拔岗位的职责及报名人员的履职能力按1:2的比例确定考察对象。

(四)组织考察。由选拔领导小组组织专人组成考察组,通过面试、组织考察,采取定量与定性相结合的办法进行。

(五)公示及委任。根据组织考察结果,按1:1的比例确定拟委任人选,经公开选拔工作领导小组会议研究,并报请区委、区政府有关会议研究同意后,进行公示,公示时间5个工作日。公示无异议的,办理委任手续。

五、办理任职聘用手续

拟委任的高级管理人员实行任职试用期制度,试用期一年。试用期满,经考核胜任职务的,正式任职,不胜任者,免去试任职务,回离岗前所在事业单位安排工作。委任人选属于区属事业单位工作人员的,办理离岗创业手续,三年内保留人事关系。三年期间或三年期满自愿留在企业工作的,将人事关系转入企业,按照企业职工管理;三年期满后,不愿意在企业留任的,回原单位工作。委任人选属于区属机关单位或参公单位工作人员的,需先调入事业单位转换身份,然后按照事业单位工作人员办理委任手续。三年期间或三年期满自愿留在企业工作的,将人事关系转入企业,按照企业职工管理;三年期满后,不愿意在企业留任的,回进入企业前的事业单位工作。委任人选属于区属机关事业单位工作人员以外的其他人员,人事关系自行解决。

六、工资福利待遇。

(一)工资待遇

肃州区建设投资有限责任公司、酒泉鑫达能源有限责任公司、肃州区文化旅游发展投资有限责任公司董事长(兼总经理)薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入等三部分构成。

1.基本年薪。按照统计部门公布的上年度肃州区辖区内国有企业在岗职工平均工资的1.5倍确定;

2.绩效年薪。肃州区建设投资有限责任公司、肃州区文化旅游发展投资有限责任公司董事长(兼总经理)绩效年薪以上年度肃州区辖区内国有企业在岗职工平均工资的2倍为基数;酒泉鑫达能源有限责任公司董事长(兼总经理)绩效年薪为1.5倍,按照年终考核分值,依据考核办法发放;

3.任期激励收入。以上年度肃州区辖区内国有企业在岗职工平均工资的1倍为基数,依据考核办法在三年任期届满后一次性发放。

肃州区建设投资有限责任公司、肃州区文化旅游发展投资有限责任公司副总经理、财务总监的基本年薪、绩效年薪、任期激励收入分别按董事长的0.8倍、0.7倍确定。

酒泉鑫达能源有限责任公司副总经理、财务总监的基本年薪、绩效年薪、任期激励收入按董事长的0.7倍确定。

(二)社会保险、住房公积金

委任到企业的工作人员,社会保险、住房公积金按企业职工养老保险政策和住房公积金缴纳政策核算缴费基数,单位缴纳部分由企业承担、个人缴纳部分由个人承担,享受企业职工福利待遇,不再享受机关事业单位人员福利待遇。

咨询电话:

区人社局:2815753

监督电话:

区纪委监督电话:2617005

区委组织部:6987604

区财政局:2676866

区建设局:2613155

区能源局:2827216

区文化和旅游局:2610129


附表:

公开选拔聘用肃州区建设投资集团有限责任公司等三个区属国有企业高级管理人员公告




中共肃州区委组织部? ? ??肃州区人力资源和社会保障局

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作者:佚名 责任编辑:肃州党建
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