【基层党建】围绕标准夯基础 规范管理促提升——下河清镇党委深入开展党支部建设标准化工作

肃州党建

基层党建质量提升年活动开展以来,下河清镇党委聚焦主责主业,紧紧围绕“党建质量抓管理、规范运行促提升”这一主线,按照“1553”党建工作思路,通过采取“五抓五聚力”工作方法(抓工作谋划,聚力全年工作;抓政治建设,聚力责任落实;抓支部书记,聚力担当作为;抓产业发展,聚力党建引领;抓问题整改,聚力对标提升);坚持做到“五个一”(一月一研究、一月一部署、一月一抽查、一月一推进,一季度一评比),党建工作责任制进一步靠实,各项任务持续有效推进和落实。


一、聚焦责任抓落实,固本强基。镇党委始终将“基层党建质量提升年活动”作为一项政治工程来抓,进一步建立健全“领导包抓、部门配合、党建指导员全程参与指导”的工作责任机制,精挑细选7名党建指导员到支部开展党建工作。着力构建“纵向到底、横向到边,职级明确、责任到人”的工作责任体系,明确责任领导,党建责任链条更加紧密。聚焦书记抓党建这一基础,牢牢牵住党组织书记这个“牛鼻子”,坚持以会代训,每月专题研究、部署党建工作1次以上,不定期举办支部书记、党务干部以及村干部轮训班;大力拓宽党建工作思路,夯实党建工作基础,每季度不定期开展一次党组织书记“学说讲评理”、党建观摩交流等活动,各党组织书记抓党建的能力得到进一步提升。


二、强化组织重引领,推动发展。始终在全镇树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念。严格落实“三会一课”“固定党日”“一卡双制”管理和民主评议党员等组织生活,按照“三会一课”制度和“1+8”主题菜单固定党日要求,严格落实“三定一报一记实”制度,组织党员开展服务活动,按程序和规定加以规范,每月对支委会议、固定党日内容进行严格审核把关,通过加强党员队伍建设,党员干部的思想认识和党性意识得到进一步强化,履诺践诺意识明显增强,履职能力有了进一步提升。按照“三链建设”和深化先锋引领行动要求,将组织力量聚在产业上、党员聚在产业上、群众富在产业上,全镇100余名党员带头、参与到瓜产业发展上,着力打造“河清先锋行”党建品牌,唱响“下河清西瓜”这张名片,聚力打造“产业发展先锋”和“党员助力先锋”,有效提升党员良好形象,持续提高组织的号召力和群众的满意度,有效实现了党建强、发展强的“双强”效果。


三、注重服务抓提升,固强补弱。在工作中,我们按照“服务最优化、投入最小化、效果最大化”要求,坚持固强补弱补短板、夯基础、促发展,大力激发党组织的活力,重点在整顿提升和服务质量改善上下功夫,明确1名包抓领导负责抓总、1个部门负责督促、1名党务负责全程整顿,按照既定的工作方案,大力实施削薄计划,特别是在党员管理教育、班子自身建设、党务村务公开、后备力量培养、引领产业发展、拓宽增收渠道、促进乡风文明等方面下功夫,大力破解了一批基层党建重点难点问题,在新落成的楼庄村办公楼内优化功能设置,建成了便民服务大厅、“一办四室一中心”、党员活动室、人大代表之家和三委会议室等,配置办公桌椅30余套、电脑6台;按照党支部建设标准化目录,规范完善软件资料20余册,科学设计制作各类制度牌匾20余副,将岗位职责公示上墙接受群众监督;进一步完善便民服务功能设置和简化办事流程,严格落实首问责任制、全程代理制、限时办结制和村干部坐班制。坚持以服务群众为出发点和落脚点,按照“一窗办、一网办、简化办、马上办”和“最多只跑一次”的要求,积极打造群众满意、服务质量高、服务事项全的高质量村级便民服务大厅,大力提升党建阵地水平,党组织的战斗堡垒作用得到有效加强,村班子的凝聚力、号召力得到进一步提升。



四、优化结构纳贤才,增强后劲。镇党委将党组织负责人履职能力提升作为推进党建和经济工作的有效抓手,坚持“走出去看、到外面学、边干边学”的方式,不定期组织参加村书记和村干部轮训班,积极组织党组织书记到周边乡镇参观、周边学习,不断开阔眼界、拓宽视野;注重干部队伍建设,加强村“两委”成员任职资格“联审”,镇党委组织专门力量组成联审工作组,分别对全镇37名“两委”成员就担任人大代表或村民代表的“两委”人员履职等六个方面的情况进行全面排查,清理调整村两委主要负责人2人;大力培养村班子成员后备人选,村党组织书记按照1:2比例进行确定培养;加大年轻干部培养使用力度,今年计划拟配备40岁以下大专学历的村干部2名,有效实现“班子好、质量优、战力强、落实好”的目标。


来源:下河清镇党委


监制:寇银强????编辑:秦鑫



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