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肃州区打造人才小高地?助推人才特区建设

来源:本站原创  2015年09月18日  阅:  字体:

??? 肃州区把打造"人才小高地"作为实施"人才特区"建设的有效抓手,大力引进各类急需紧缺人才,强化人才培养锻炼,完善人才工作机制,搭建"小而精、小而优、小而高、小而强"的科技平台,打造了现代农业、教育科研、医疗卫生、文化艺术等8个"人才小高地"。
??? 一是搭平台"引才"。采取短期聘用、项目合作、技术入股等方式,与高等院校、大型企业及知名专家联姻,先后引进各类专家5名,引进各领域急需紧缺人才75人,举办大型人才交流洽谈会和专场招聘会引进各类高技能人才543人,有效缓解了重点领域人才紧缺、结构失衡的问题,发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用。
??? 二是建基地"育才"。在现代农业等重点领域建立了7类20个人才实训基地,深入开展人才下基层锻炼、外出学习考察、交流轮岗提高、岗位练兵比武等活动,实行"课堂接轨车间、专业对准产业"人才培养新方式,先后培养创新型人才100名、各类专业技术、高技能产业人才3880名,培育了"土专家"、"田秀才"76名,全力提升了人才素质。
??? 三是抓机制"聚才"。积极落实优秀人才"五优先"政策,推行职称评聘分开制度,完善薪酬分配机制,推行领导联系高层次人才制度,筹集资金对30名优秀人才进行了走访慰问,落实人才公寓23套,各项人才引进优惠政策得到有效落实。"人才小高地"吸引和集聚各类人才2.1万名,申报专利450项,新产生科技成果16项,有力促进了人才、技术与产业发展的有效对接,推动了全区经济社会转型跨越发展。

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