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肃州区创新人才培养模式着力构建“1+N”人才培养开发体系

来源:本站原创  2017年11月25日  阅:  字体:

今年以来,肃州区积极创新人才工作思路,探索人才培养开发新模式,以人才实训基地建设为抓手着力构建“1+N人才培训开发体系,人才培养开发助推经济发展的成效进一步突显

一是整合项目、聚集资金,聚焦产业建基地。以本土人才开发培养为重点,全面分析调研的基础上,紧紧围绕区人才综合实训中心建设分别在全区各行业领域建立人才实训基地,逐步构建“1+N”人才培养开发体系通过整合各类项目资金,优化投资方向,年内主要围绕建设全省农业现代化先行区打造了泉湖乡村旅游人才培训基地和总寨戈壁农业产业化人才培训基地、围绕建设商贸物流节点城市打造了巨龙流港商贸物流人才实训基地、依托现有教育培训资源打造了市一中教育人才实训基地并在四个实训基地分别设立了培训室、现场教学、实验推广室等功能室,配培训硬件设施,编制了人才培养规划,按照年度培训计划开展人才技能培训,培训效果良好。

二是整合资源、优化师资,联动培训育人才。在培训资源统筹优化上全面向人才实训基地倾斜,整合区内外优质教育培训资源,强化各实训基地培训项目之间的承接配合,全面优化师资队伍,把蔬菜中心、农业技术推广中心中高级专业技术人员区内电商产业领军人才、名师名校长等优秀人才全部纳入实训基地专兼职师资队伍统一管理。把实训基地培训计划和农村实用人才培养工程、教师青蓝工程、电商人才和乡村旅游人才培养工程结合起来,有序开展各类人才培训。目前,已举办培训班62期,培训各类人才1.2万人次,培养文化旅游、创新产业人才50名,形成带动创新产业团队10个,培养“土专家”“田秀才”15名,名师名校长10名,培育乡村旅游文化产业带头人9名,戈壁农业产业化带头人 9名,电商物流产业人才30名。

三是现场教培、实践推广,创新模式抓培养。转变过去传统的人才培养培训模式,把人才培养的重点放在技术推广、成果转化和效益提升上实训环节主要以现场教学方式为主专家学者亲自示范关键技术现场传授使学员培训后能够熟练掌握一门实用技术,实现了就地成果孵化。通过开展技能培训,有机生态无土栽培、穴盘基质育苗、水肥一体化、智能智能化温室控制、自动卷帘、智能化仓储物流等20项先进实用技术得到有效推广,京沙缘西瓜、久盛葡萄等16个农产品品牌影响力进一步扩大,通过开展电商物流技能培训,区内名优特产在网上形成了地域销售优势,通过乡村旅游人才培养,建成了乡村旅游示范点3个,农家乐138家,在全区教育行业继续推广新课改理念,形成教育科研成果120项。

四是人才引领,产业带动,搭建平台促双创。充分发挥人才实训基地对产业发展的引擎带动作用按照“人才+项目“人才+产业”、“人才+基地”的发展思路,有针对性地把项目建设、投资政策等内容加入培训课程,依托实训基地搭建创新创业平台,把资金支持、政策扶持、创意研发、科技服务和金融服务加载在实训基地上实现了就地项目孵化和培训成果转化。目前,依托人才实训基地打造了巨龙物流港众创空间,乡村旅游和戈壁农业产业示范创新创业基地依托优势产业聚集人才资源和项目资金在实训基地引进创新创业团队8个,引进孵化项目12个,持续投入创新创业资金5900万元,实现了人才培养和产业发展的良性互动,相互促进


作者:肃州党建 责任编辑:肃州党建
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